Plakje kaas reden voor ontslag
De rechtbank in Leeuwarden heeft recht gesproken in een zaak van een ex-werknemer tegen de Mc Donalds. De werknemer was ontslagen omdat hij een plakje kaas op een hamburger van zijn collega had gedaan. De werknemer had aldus de Mc Donalds een cheeseburger gekregen en betaald voor een hamburger. Dat was diefstal en reden voor ontslag op staande voet. De rechter sprak uit dat ontslag een te zware straf was voor dit vergrijp en zegt dat de fastfoodketen had kunnen volstaan met een schriftelijke waarschuwing. ]]>
Gerelateerde artikelen:
